Rate de saudades nas pass dos Sporting CP.

**Rate de saudades nas pass dos Sporting CP.**

**Introdução**

No decorrer dos últimos seasons, o Sporting CP tem enfrentado um desafio significativo em relação à absenteeismos dos jogadores. Numerosos relatórios indicam que as taxas de ausência no clube têm sido alarmantemente altas, o que pode afetar o desempenho esportivo e a coesão da equipe. Este artigo explora o problema, suas possíveis causas e propostas de solução.

**Problema**

O absenteeismo no Sporting CP tem vindo a aumentar em recentes temporadas, com jogadores ausentes em treinos, partidas e até mesmo em atividades extrassportivas. Isso não apenas prejudica o rendimento na arena mas também mina a confiança dos jogadores e dos adeptos. A falta de comunicação clara e a gestão inadequada podem estar no centro deste problema.

**Causas Possíveis**

1. **Comunicação Deficiente**: A falta de informações claras e frequentes por parte do clube pode levar os jogadores a perderem o interesse em participar ativamente das atividades.

2. **Gestão Hierárquica**: A maneira de gerir o clube pode também desmotivar os jogadores, especialmente se a hierarquia parece não ouvir as vozes dos professores.

3. **Ambiente de Trabalho**: Um ambiente desmotivador ou com baixa coesão pode levar os jogadores a preferirem ausentar-se em vez de participar activamente.

**Impacto**

O absenteeismo não apenas afeta os resultados esportivos como também pode danificar a imagem do clube. Se o Sporting CP continuar a enfrentar este problema, pode ser difícil manter a sequência de sucessos no Campeonato e no europeu.

**Soluções Propostas**

1. **Melhor Comunicação**: O clube deve garantir uma comunicação constante e transparente com os jogadores, informando-os sobre as decisões e as razões pelas quais certas decisões são tomadas.

2. **Gestão mais Participativa**: A gestão do clube deve ser mais aberta e acessível, permitindo que os jogadores expressem suas opiniões e se sintam ouvidos.

3. **Ambiente Motivacional**: O clube deve trabalhar para criar um ambiente motivacional, com atividades de team-building e um canal aberto de comunicação entre jogadores e gestores.

4. **Liderança Exemplar**: O treinador e a direção executiva devem liderar por exemplo, mostrando comprometimento e apoio aos jogadores.

**Conclusão**

Enquanto o absenteeismo no Sporting CP é um problema complexo, é possível que o clube faça um esforço para resolver isso e manter a sua posição como um dos maiores clubes do país. A chave está em ouvir os jogadores, melhorar a gestão e criar um ambiente em que os jogadores se sintam valorizados e motivados para contribuir para o sucesso do clube.

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